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今天是:

“圳昌”的發展,離不開敬業勤勞的奉獻

發布時間:2015年04月04日 點擊率:

(黃   添)
    不久前的一天,有位應聘者問我:“來公司工作有沒有雙休?需不需要加班?工作時辛不辛苦?壓力大不大?”作為圳昌裝飾的一名管理者,我內心一直在思索應聘者所提出的一連串“問號”,說心里話,我曾經也是一名應聘者,作為應聘者應該如何與走向社會有機地接軌呢?
    就剛才這位應聘者所說的話題,我是這樣考慮的,要么他家境比較殷實,或許有個有錢的爹,是不是心血來潮企盼“改換門庭”又想求個輕閑省心的事,如果沒說錯,其應該并沒有生計窘迫之憂。
    作為一個企業,不論國營、民營,共同點當然是要努力創造利潤,大力發展經濟。要不利潤從哪兒來?這可是要靠做好一個個具體的項目、一件件具體的事情,靠大家齊心協力干出來的。那么,面對市場的激烈競爭,誰敢懈怠啊。
    圳昌集團企業文化中就有醒目的一條:提倡為企業、為個人、為社會實現共贏。如果你既要所謂的體面,又欲求安逸,怕苦怕累,為何還要出來工作?直接待在家里不就天天悠哉游哉嗎。若要賺錢養家,體現自身價值,又怎能一味貪圖悠閑舒適呢?所以說:不經風雨,怎么能見彩虹?沒有敬業、勤勞的精神,又怎能有渴望的理想結果?
    記得查理斯·史茲韋伯說過:“每個從事他無限熱愛工作的人都可以成功。”愛迪生就是最好的例子,這位未曾進過學校的送報童,后來卻使美國的工業生活完全改觀。愛迪生幾乎每天都在他的實驗室里辛苦工作十七、八個小時,在那里吃飯、睡覺,但他絲毫不以為苦,卻宣稱“我每天樂趣無窮”。
    作為圳昌人,就應該自覺為企業而努力辛勤工作,依靠“圳昌”這個平臺,把工作當成自己的事業精心地做,盡心盡力,盡責盡智施展自己的才華和智慧。
    不管今天或將來,在自己的工作崗位上,都應該以身作則,保持充滿熱情的工作態度,圓滿地保質保量完成各自的本職工作。否則,如果有一天,你的崗位被別人替代,請不要怨天憂人。改革開放前就流行一句警世語:“今天工作不努力,明天努力找工作。”就是針對那些好高騖遠不珍惜工作、只圖享受安逸的人所說。
    為此,我真摯地希望每一位圳昌人,無論在公司哪一個崗位上,做什么事情都要認真、敬業、勤勞,并且能變革自己以往舊的思維模式。面對這個時代的客觀現狀,我們沒有別的選擇,必須變革自己,要創新就不要指望別人,從來沒有救世主,能拯救我們的只有自己。不放棄,向前走!不要怕風雨,任何困難都可以踩在腳下,堅持就有希望,因為辦法總比困難多,哪怕就是失敗也不能屈服,唯有勇敢的正視,總結經驗教訓,才有可能達到成功的彼岸。
    一句話,勇氣和膽略是我們成功的法寶。再則,我們如果要想取得成功就要緊跟時代,不論你以前做的事情多么優秀,多么超強,如果沒有跟上時代的發展就可能落伍。變革自己就要不斷學習,開動腦筋,變革自己不符合時代要求的思想和行為,努力開創一條嶄新的途徑。
    眼前,春天在向我們召手致意,同樣,困難也在向我們發出挑戰。我想說的是,我們圳昌人必須迎合時代的步伐,加強溝通,融合團隊力量,抓住更多的機遇,面對更多的挑戰,主動拓寬視野,再揚風帆,像雄鷹一樣振翅高飛,笑傲藍天,共同努力,再創輝煌,時刻不忘記:一個企業的發展,的確離不開敬業勤勞的奉獻。

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