學習感言
發布時間:2015年09月07日 點擊率:
梁耀科:通過認真學習成為管理團隊的高手,希望各位中高層管理者帶好各自的隊伍,以嶄新的思維和頑強的精神,找到所存在的不足,經過痛苦的洗禮,不懈的努力,相信定能獲得強大執行力帶來的成果。
黃 添:企業同樣要靠腳踏實地的執行力,才能到達成功的彼岸。
李堅琳:深感“狼性思維”可將“優勝劣汰”模式真正融入企業每位員工的心中。
陳紹堅:關注“執行力”,要從我做起、從大處著眼、從小事做起,嚴教重于身教。
傅安安:企業應該進一步樹立科技是第一生產力的思想,以推動科技創新工作全面協調發展。
鄭 斌:真正做到時時處處貫徹強大的執行力,就是感恩于公司、感恩于團隊、感恩于員工。
陶 瓊:反思迫在眉睫,改革創新時不我待。
朱建國:以良好的激勵機制,讓想干事的員工,在經濟上得到實惠,在精神上得到榮譽,真正實行能者上,平者讓、庸者下。
傅紅波:參加此次“真正執行力”培訓,有被抽了一鞭、拍了一掌的感覺,企盼達到“務實磨刀找差距,改革創新勢必行”之目的。
何省華:面對面的交流,心貼心的溝通,讓大家感悟“磨刀不誤砍柴功”的哲理。
王 磊:這次培訓使我很受教育和啟迪,再次感覺到企業執行力的重要性。
涂世勇:任何時候都要樹立強烈的事業心,時刻銘記精益求精的責任意識。
黃 添:企業同樣要靠腳踏實地的執行力,才能到達成功的彼岸。
李堅琳:深感“狼性思維”可將“優勝劣汰”模式真正融入企業每位員工的心中。
陳紹堅:關注“執行力”,要從我做起、從大處著眼、從小事做起,嚴教重于身教。
傅安安:企業應該進一步樹立科技是第一生產力的思想,以推動科技創新工作全面協調發展。
鄭 斌:真正做到時時處處貫徹強大的執行力,就是感恩于公司、感恩于團隊、感恩于員工。
陶 瓊:反思迫在眉睫,改革創新時不我待。
朱建國:以良好的激勵機制,讓想干事的員工,在經濟上得到實惠,在精神上得到榮譽,真正實行能者上,平者讓、庸者下。
傅紅波:參加此次“真正執行力”培訓,有被抽了一鞭、拍了一掌的感覺,企盼達到“務實磨刀找差距,改革創新勢必行”之目的。
何省華:面對面的交流,心貼心的溝通,讓大家感悟“磨刀不誤砍柴功”的哲理。
王 磊:這次培訓使我很受教育和啟迪,再次感覺到企業執行力的重要性。
涂世勇:任何時候都要樹立強烈的事業心,時刻銘記精益求精的責任意識。